About Checkr
Checkr is building the data platform to power safe and fair decisions. Established in 2014, Checkr’s innovative technology and robust data platform help customers assess risk and ensure safety and compliance to build trusted workplaces and communities. Checkr has over 100,000 customers including DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart, and Airtable.
We’re a team that thrives on solving complex problems with innovative solutions that advance our mission. Checkr is recognized on Forbes Cloud 100 2025 List and is a Y Combinator 2024 Breakthrough Company.

Checkr busca un Software Engineer II para ayudarnos a llevar evaluaciones de antecedentes justas a clientes corporativos. Nuestro trabajo es la columna vertebral para el empleo de millones de trabajadores en todo el país.

La misión de nuestro equipo es proporcionar los antecedentes penales más precisos y exhaustivos de la industria para clientes en todo el mundo. Estamos contratando para un equipo enfocado en unificar las experiencias de todos los productos de evaluación de Checkr (tanto para EE. UU. como internacionales), proporcionando funcionalidades de plataforma común a otros equipos de la compañía. El equipo estará dividido en un 70% de trabajo backend y 30% frontend.

Responsabilidades:

• Construir y evolucionar software con un enfoque en la creación de funcionalidades de plataforma que otros equipos utilicen en su trabajo.
• Como nivel P2 en Checkr, producirás una gran cantidad de código construyendo APIs escalables, eficientes y seguras.
• Necesitarás habilidades de frontend para ayudar a construir componentes efectivos en React.js que puedan usarse en todo Checkr.
• Diseñar y mejorar la arquitectura de sistema de nuestra plataforma que impulsa los productos de Screening de Checkr.
• Trabajarás con ingenieros más experimentados (Senior/Staff) para influir y ejecutar nuestros diseños técnicos.
• Como miembro de un equipo de plataforma, deberás comunicarte eficazmente con los ingenieros de todo Checkr que dependen de la funcionalidad que estás construyendo: ¡ellos serán tus clientes principales!
• Parte de esa comunicación incluirá la redacción de documentación técnica sobre cómo interactuar con tus desarrollos, aplicaciones y buenas prácticas de software.
• Implementar pasos en el pipeline de CI/CD.
• Gestión de control de versiones (Git).
• Ayudar a identificar y resolver errores (bugs).

Lo que aportas:

• 3+ años de experiencia en desarrollo de software full-stack.
• Dominio de los siguientes lenguajes y tecnologías: Ruby, JavaScript (React.js), HTML, CSS, protocolos HTTP y Regex. 

Requisitos indispensables:

• Inglés avanzado (requisito excluyente, tu jefatura está en USA)
• Disponibilidad para trabajar híbrido 3×2 en Santiago (oficina torre costanera)
• Sólida comprensión de los fundamentos de Ciencias de la Computación, tales como: bases de datos relacionales, estructuras de datos y algoritmos, ORM (Object Relational Mapping) y APIs REST.
• Buenas prácticas de desarrollo utilizando TDD (Test Driven Development), DDD (Domain Driven Design), programación funcional y orientada a objetos.

Deseable (Nice to have):

• Experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis).
• Experiencia con microservicios (y patrones como event sourcing o API Gateways).
• Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ o SQS).
• Experiencia en observabilidad (Datadog, Grafana o Splunk).
• Experiencia en IA (Inteligencia Artificial).
• Un fuerte sentido de propiedad (ownership).
• Capacidad para colaborar con compañeros de equipo y otros stakeholders.
• Entusiasmo por aprender, colaborar, mejorar, innovar y divertirse.
• Una mentalidad de “A-player” con una fuerte orientación a la acción: elevas la vara, te mueves con urgencia, mantienes la resiliencia ante la ambigüedad y te haces responsable de entregar resultados significativos.

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en CLP.
• Oportunidad de trabajar para una empresa internacional con sede en EE. UU.
• Seguro de salud, vida y dental para ti y tu familia.
• Bono anual de $3,000 USD para aprendizaje y desarrollo.
• Subvenciones de Unidades de Acciones Restringidas (RSUs).
• 5 días adicionales de vacaciones (5 días extra de PTO).
• Almuerzo los días que asistas a la oficina.

At Checkr, we believe a hybrid work environment strengthens collaboration, drives innovation, and encourages connection. Our hub locations are Denver, CO, San Francisco, CA, Nashville, TN, and Santiago, Chile. Individuals are expected to work from the office 3 days a week. In-office perks are provided, such as lunch five times a week, a commuter stipend, and an abundance of snacks and beverages. A relocation stipend may be available for those willing to relocate to a Checkr hub location.

Equal Employment Opportunities at Checkr
Checkr is committed to building the best product and company, which requires hiring talented and qualified individuals with a diverse set of perspectives and lived experiences. Checkr believes in hiring people of all backgrounds, including those whose histories are impacted by the justice system in accordance with local, state, and/or federal laws, including the San Francisco’s Fair Chance Ordinance.

Applicant Privacy Policy
If you are a California resident or are located in Alberta or British Columbia, our Applicant Privacy Policy applies to our collection and processing of your personal information when you apply for a role with us or otherwise participate in our recruitment process.

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